Клаус Ведфельт / Getty Images
Вы когда-нибудь подчеркивали о том, чтобы делать представления или быть представленными? Многие люди так думают, поэтому они избегают представлений, чтобы избежать смущения.
Представляем других
Когда вы находитесь с двумя или более людьми, которые не знают друг друга, правильно представить их. Вы не должны испытывать это, но приятно иметь некоторые основные рекомендации, которым нужно следовать. После того, как вы практикуете это несколько раз, вы будете чувствовать себя более комфортно в реальных ситуациях.
- Если вы знаете возраст людей, представьте младшего человека старшему: Например, если вы представляете своего молодого друга пожилой женщине по соседству, вы можете сказать что-то вроде: «Миссис Райли, я бы хотела, чтобы вы встретились с моей подругой Луизой». Если вы не уверены в их возрасте или если они примерно одного возраста, просто скажите: «Джоанна, это Алекса из бухгалтерии. Алекса, Джоанна и я работали над проектом вместе». Говорите четко, чтобы люди могли понять вас: вступления должны быть легко услышанными и понятными, чтобы люди могли позже называть друг друга по имени. Предложите дополнительную информацию о людях: во время введения предложите больше, чем их имя. Вы можете поделиться тем, что вы связаны с одним из людей или вы работали с кем-то. Это помогает другим иметь точку отсчета, чтобы они знали, с кем они встречаются. Это также дает им тему, чтобы начать разговор. Не бойтесь спрашивать чье-то имя. Бывают случаи, когда вы не знаете чье-либо имя, но вам нужно представить его другому человеку. Предложите свое имя, спросите его имя, а затем быстро перейдите к введению. Вы можете сказать что-то вроде: «Я помню встречу с вами в прошлом году, но я не могу вспомнить ваше имя. Я Грейс, а это моя сестра Хейзел». Если у человека хорошие манеры, он назовет свое имя в это время. Если он этого не сделает, вы можете сказать: «Извините, но я не уловил ваше имя».
Будучи введенным
Аналогичные правила применяются, когда вас знакомят с тем, кого вы не знаете. Вот несколько советов о том, что сказать и сделать:
- Встаньте лицом к лицу: это ставит вас на уровень глаз, облегчает рукопожатие и способствует разговору. Если кто-то не может стоять, наклонитесь к ее уровню. Предложите доброе выражение: улыбнитесь и посмотрите в глаза собеседнику, чтобы показать, что вы дружелюбный человек. Пожмите руку человека: предложите крепкое, но не сокрушительное рукопожатие. Не держитесь за руку человека после рукопожатия. Предложите приятное приветствие: Что-то простое в официальной обстановке сказать: «Я рад встрече с вами, мистер Блэр».
Первое впечатление
Старая поговорка, что «первые впечатления являются самыми важными», верна. Люди будут помнить, когда они впервые встретились с вами после представления, поэтому убедитесь, что вы открыты, дружелюбны и приятны.
Вот несколько дополнительных советов о том, как произвести хорошее первое впечатление:
- Поддерживать зрительный контакт: Избегание смотреть кому-то в глаза делает вас ненадежным, слабым или неуверенным в себе. Верните рукопожатие: не принимать чье-то рукопожатие - это грубо. Если вы носите перчатки, и это не слишком неудобно, снимите ту, которая находится на правой руке, перед тем как пожать руку. Скажите что-нибудь приятное: вы можете похвалить человека, прокомментировать погоду или сказать что-нибудь приятное о человеке, делающем вступление. Все, что вы говорите, не должно быть долгим, но оно должно быть искренним.
